“今天早上七点就过来采茶了，这几天每天都会采30多斤鲜叶给厂里，一天都能挣几百元咧。”3月28日清晨，湖北省宜昌市五峰土家族自治县青岗岭生态茶园里，五峰茶产业社会化服务队的队员们正在熟练地采摘鲜叶，队员李玉娥笑呵呵地告诉记者，自从加入了服务队，采茶的订单多得排不过来，收入比以前高了不少。
五峰茶产业社会化服务队的队员们正在熟练地采摘鲜叶。 据了解，目前，像这样的茶产业社会化服务队在五峰已有34家，服务队员1400余人，大都是产业能人领衔，或以支部领办、村企合作等形式组建，经过了专门的采茶技能培训。 五峰土家族自治县是“国家生态文明建设示范县”、全国第五批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，有着“中国名茶之乡”等美誉。在该县，茶业是强县富民兴村的第一产业。截至2023年底，全县8个乡镇75个村产茶，拥有茶园22万亩，实现茶叶产值12.19亿元。 但随着时代发展，农村空心化、人口老龄化加剧，五峰茶乡劳动力日益减少，大量名优茶下不了树，茶园“谁来种、谁来管、谁来采”成了困扰当地发展和乡村振兴的一大难题。当地百姓曾自嘲“守着‘金叶子’，却戴着‘穷帽子’”。 为此，湖北省委要求宜昌、五峰在全省率先启动茶产业社会化服务试点。五峰土家族自治县委、县政府在深入调研、摸清底数的基础上，勇敢闯、大胆试，推动茶产业社会化服务在全县重点产茶村全面推开。“服务队来了，我们终于可以安心养老了！”仁和坪镇桥梁村的八旬老人熊文卿家有12亩茶园，过去全靠他和老伴打理，一直担心“人老了，地荒了”。今年初村里成立服务队后，老人将茶园全部托管。“不用劳神费力，还净得1万多元呢！”老人笑眯了眼。 面对劳动力短缺、散小农户现代化生产难等问题，社会化服务的破解之效已初步彰显。今年，五峰还出台茶产业社会化服务政策和验收标准，不仅对机械采摘、机械修剪、深耕施肥等给予补贴，还首次将“手工采摘”纳入补贴范围，并将标准提高到25元/人/天，一年最多可补贴45个工日。此外，五峰还积极与保险公司沟通，开发了“茶工险”，由服务主体为所有队员投保，不具体到人，保额从40万元/人提高到80万元/人，被保险人年龄放宽至70岁，不仅让参与社会化服务的茶农、茶工更安心，也大大降低了服务队的人力成本，从而去招募更多队员。 “当前，五峰茶产业社会化服务试点正深入推进，探索前行的道路并不平坦，但只要我们锚定目标，一路向前，就一定能够破解‘茶园之困’，实现五峰茶产业高质量发展。”五峰土家族自治县委书记李伦华说。
